Onze medewerkers zijn erg enthousiast om te gaan schaatsen op natuurijs, zodra dat mogelijk is. Nu hebben we al veel verzuim , dus we maken ons wat zorgen over nog meer verzuim door blessures. Mogen we van onze werknemers verwachten dat ze extra voorzorgsmaatregelen nemen om arbeidsongeschiktheid vanwege valpartijen te voorkomen?
Schaatsen vindt normaliter in privétijd plaats, dus verbieden mag u het niet. Ook mag u aan schaatsblessures geen consequenties verbinden voor de loondoorbetaling bij ziekte. Dit ma