Gezonde werknemers zijn productiever, verzuimen minder en zijn duurzaam inzetbaar. Ze zijn vitaler en daardoor enthousiaster over hun werk. Dat draagt bij een goede werksfeer. Het gaat hierbij niet alleen om fysieke gezondheid, maar ook om de mentale gezondheid van werknemers.
Hoewel leefstijl een keuze van de werknemers zelf is, kunnen werkgevers hierop wel invloed uitoefenen. Een PAGO of PMO kan hiervoor een goed middel zijn, maar ook een goed vitaliteits- en gezondheidsbeleid is belangrijk.
In de strijd tegen overgewicht en diabetes type 2 zet de overheid in op het stimuleren van een gezonde leefstijl. Voor werkgevers is het las...
Hoewel in 2024 het aantal sportblessures is toegenomen met 300.000 ten opzichte van het jaar ervoor, is het risico op een blessure kleiner g...
De mentale gezondheid van groepen Nederlanders gaat achteruit. Dat blijkt uit de Monitor Mentale Gezondheid van het RIVM en het Trimbos-inst...
Ook geluiden die niet direct schadelijk zijn, kunnen zoveel hinder veroorzaken dat werknemers er toch klachten van ondervinden. Dat blijkt u...