Nieuws

s

Excessieve vertrekvergoeding in 2024 bij € 672.000

Salarisadministratie | 24-01-2024 | Aangifte loonheffingen

De grens voor de pseudo-eindheffing excessieve vertrekvergoeding bedraagt per 1 januari 2024 € 672.000. Over het deel van een vertrekvergoed...

hr

Ontslagvergoeding hoeft geen transitievergoeding te zijn

HR | 06-01-2024 | Ontslag

Bij de beëindiging van een arbeidsovereenkomst zal een werknemer vaak een vergoeding meekrijgen. Dit hoeft geen transitievergoeding te zijn....

hr

Maximale transitievergoeding is in 2024 € 94.000

HR | 02-01-2024 | Transitievergoeding

De hoogte van de maximale transitievergoeding is in 2024 € 94.000 óf een bedrag ter hoogte van het jaarsalaris als dit hoger is dan het wett...

hr

Zeldzaam ontslag op cumulatiegrond van WAB

HR | 20-10-2023 | Ontslag

Een werknemer ontslaan wegens verwijtbaar handelen of een ernstig verstoorde arbeidsverhouding is bepaald geen sinecure. Als deze ontslaggro...

or

Rol OR bij het opstellen van een sociaal plan

OR | 02-10-2023 | Adviesrecht

Met een sociaal plan kan een werkgever de gevolgen van een reorganisatie voor werknemers beperken. De werkgever is niet verplicht om de onde...

hr

Compensatie transitievergoeding bij ziekte van de baan

HR | 19-09-2023 | Transitievergoeding

De compensatieregeling voor transitievergoedingen bij bedrijfsbeëindiging door ziekte van de werkgever is van de baan. Het blijkt niet haalb...

hr

PVV-verleden is geen reden voor ontslag

HR | 01-06-2023 | Arbeidsovereenkomst

Een werkgever mag een werknemer niet zomaar ontslaan vanwege zijn politieke overtuiging, ook niet in de proeftijd. Rechtbank Rotterdam verni...

s

Geen 30%-regeling over ontslagvergoeding

Salarisadministratie | 22-05-2023 | 30%-regeling

Voor de 30%-regeling voor buitenlandse werknemers telt alleen loon uit tegenwoordige dienstbetrekking mee. Dus bijvoorbeeld niet een ontslag...

hr

Ontslag na delen van bezwaar tegen coronavaccinatie

HR | 03-03-2023 | Ontslag

Een werknemer is niet verplicht om aan zijn werkgever te melden dat hij niet gevaccineerd is tegen corona. Maar soms mag een werkgever toch...

s

Excessieve vertrekvergoeding in 2023 vanaf € 612.000

Salarisadministratie | 23-01-2023 | Aangifte loonheffingen

Sinds 1 januari 2023 is de grens voor de pseudo-eindheffing excessieve vertrekvergoeding gestegen naar € 612.000. Werkgevers betalen over he...