Werknemers liggen weleens met elkaar of met hun leidinggevenden overhoop. Om een conflict op de juiste manier aan te pakken, is het van bela...
Een werknemer ontslaan wegens verwijtbaar handelen of een ernstig verstoorde arbeidsverhouding is bepaald geen sinecure. Als deze ontslaggro...
Een conflict op het werk kan de gemoederen flink bezighouden. Soms zo erg, dat werknemers er stress van krijgen en zich ziekmelden. Inschake...
Wil een werkgever een werknemer laten controleren door een bedrijfsrechercheur, dan moet hij de werknemer verdenken van ernstige overtreding...
Een zieke werknemer is verplicht zich in te spannen voor zijn re-integratie. Maar wat als hij dat niet wil? Een conflict ligt al snel op de...
De bedrijfscommissie deed eind vorig jaar onderzoek naar conflicten in de medezeggenschap. Uit de enquête blijkt dat ondernemingsraden met e...
Wie dacht dat alleen stellen die gaan scheiden een mediatior inschakelen, heeft het mis. Mediation vindt overal plaats. Bij huurgeschillen,...
De komst van de AVG heeft in haar slipstream ook gevolgen voor IT-beveiliging. Door de strenge eisen kunnen eerder geschillen ontstaan. De S...
Bij een arbeidsconflict kan een werkgever de hulp inschakelen van een mediator. Het aanbod op de markt hiervoor is groot. Waar moet de werkg...
Minister Van der Steur van Veiligheid en Justitie heeft een wetsvoorstel opgesteld waarin hij pleit voor één wettelijk gereguleerde registra...