-
Ondanks fysiek geweld geen ontslag op staande voet
-
Wetswijzigingen voor personeel per 1 juli 2019
-
WAB speelt nu al een rol bij contractverlenging
-
Anonieme klachtenlijn voor ontevredenheid
-
Eerste Kamer stemt in met WAB
-
Wachten op WAB voor ontslag verstandig?
-
OR Vrij NL buigt zich over geheim reorganisatieplan
-
Huis voor Klokkenluiders constateert benadeling
-
Alsnog een slapend dienstverband beëindigen
-
Voorziening voor ontslagen die ooit gaan komen mislukt
Laatste nieuws
Vraag & antwoorden over ontslag
Vragen gesteld door uw vakgenoten, beantwoord door een ervaren adviseur.
-
Wat is de bedenktermijn na ontslag met wederzijds goedvinden?
Sinds 1 juli 2015 hebben werknemers een bedenktijd van twee weken na het tekenen van een beëindigingsovereenkomst - ook wel bekend als vaststellingsovereenkomst...
-
Moet een werknemer een deel van het ouderschapsverlof terug betalen als zij minder gaat werken?
Uw vraag heeft betrekking op het terugbetalen van een vergoeding die tijdens het ouderschapsverlof is betaald. Om precies te zijn wil u graag weten of de werknemer een...
Tools over ontslag
Direct aanpasbare modelbrieven en -contracten, checklists en rekensjablonen mét uitleginstructie.
-
Inhoud van een getuigschrift
Tools Infographics -
Derde WW-jaar in de praktijk
Tools Stappenplannen -
Cumulatiegrond voor ontslag
Tools Naslagwerken -
Het belangrijkste financiële nieuws uit het regeerakkoord 2017
Tools Infographics
E-learning over ontslag
Korte, heldere, e-learningcursussen, inclusief professioneel certificaat en handig naslagwerk.
-
WWZ deel 6: de Werkloosheidswet (WW)
- E-Learning
- Videocollege 9 minuten
In deze korte cursus wordt er uitgelegd wat er is veranderd na het ontslag nu de WWZ actief is. Er zijn namelijk een aantal zaken die binnen de Werkeloosheidswet, ook wel bekend als de...
-
WWZ deel 4: Ontslag
- E-Learning
- Videocollege 9 minuten
In deze korte e-learningcursus staat het ontslag centraal. Om de positie van flexwerkers te versterken, heeft de WWZ een aantal zaken op het gebied van ontslag veranderd. Na het volgen...