Vertrouwenspersoon

Werkgevers zijn volgens de Arbowet verplicht om hun werknemers te beschermen tegen psychosociale belasting. Zij moeten hiervoor beleid opstellen en uitvoeren. Het aanstellen van een interne of externe vertrouwenspersoon kan hier onderdeel van zijn.

De vertrouwenspersoon is het aanspreekpunt voor werknemers die een klacht of probleem hebben over ongewenst gedrag, zoals pesten, discriminatie of seksuele intimidatie. Deze werknemers kunnen hun verhaal kwijt en de vertrouwenspersoon kan hen adviseren over welke vervolgstappen ze kunnen nemen. Hoewel de werkgever verplicht is om de werknemers te beschermen tegen psychosociale belasting, is er geen wettelijke verplichting voor het aanstellen van een vertrouwenspersoon.

Uitgelicht

Nieuwe video over rol vertrouwenspersoon bij veiligheid

Werkgevers zijn verplicht beleid te hebben voor de aanpak van ongewenst gedrag. Een vertrouwenspersoon kan daarbij helpen. Hoe precies,...

Nieuws
Door redactie Arbo Rendement
Publicatiedatum: 25-10-2019

Marktanalyse externe vertrouwenspersoon

Ongewenste omgangsvormen op het werk en integriteitsproblemen kunnen zeer nadelige gevolgen hebben voor organisaties. Een vertrouwenspersoon...

Vergelijking
Microsoft Excelsheet
Publicatiedatum: 06-08-2019

Aanstellen vertrouwenspersoon

Het aanstellen van een vertrouwenspersoon is niet wettelijk verplicht, maar kan wel erg nuttig zijn. Hij is het eerste aanspreekpunt...

Stappenplan
PDF bestand
Publicatiedatum: 08-08-2019

Kan een OR-lid ook vertrouwenspersoon zijn?

Wij hebben een vacature openstaan voor een vertrouwenspersoon. Een OR-lid is geïnteresseerd, maar mag een OR-lid deze taak op...

Vraag en antwoord
Door redactie OR Rendement
Publicatiedatum: 24-07-2019

 

Tools

Verdiepingsartikelen

Werken met realtime data

Data-analyse Publicatiedatum 11-11-2019

Als vertrouwenspersoon van de ondernemer biedt u ondersteuning bij de jaarrekening. U richt zich daarbij op cijfers van gisteren, terwijl de ondernemer juist wil weten...

Herkennen en voorkomen van een bore-out onder werknemers

PSA Publicatiedatum 06-11-2019

Burn-outklachten, daar bent u als arboprofessional alert op. Maar inmiddels speelt ook het omgekeerde: bore-out. Het wordt wel de nieuwe welvaartsziekte genoemd. Bore-out...

Aandacht voor psychosociale arbeidsbelasting

PSA Publicatiedatum 30-04-2019

Veel werknemers hebben last van psychische klachten. Er wordt dan ook van alles ondernomen om het aantal werknemers dat hier onder gebukt gaat te verlagen. Vaak zijn...

Infographics

OR heeft veel invloed op arbobeleid

Ondernemingsraad Publicatiedatum 18-11-2019

De OR heeft instemmingsrecht op het arbobeleid in een organisatie. Hierdoor heeft de OR een vinger in de pap bij de opstelling, uitvoering en evaluatie van de arboregels....

Samenwerken met arboprofessionals

Ondernemingsraad Publicatiedatum 14-08-2019

De werkgever is verantwoordelijk voor het creëren van een veilige en gezonde werkomgeving voor de werknemers. Bij de vormgeving van het arbobeleid speelt de ondernemingsraad...

Overlegpartners ondernemingsraad

Ondernemingsraad Publicatiedatum 14-08-2019

Leden van de ondernemingsraad (OR) staan in contact met veel verschillende partijen, zowel intern als extern. Soms maakt een bepaling uit de Wet op de ondernemingsraden...

Vraag en antwoord

Kan een OR-lid ook vertrouwenspersoon zijn?
Het is begrijpelijk dat u enige vragen heeft bij een lid van de ondernemingsraad (OR) in de rol als vertrouwenspersoon. Aan de ene kant zijn OR-leden over het algemeen goed betrokken bij het arbobeleid van de organisatie en zien zij het belang in van het hebben van een goede vertrouwenspersoon.... Lees het hele antwoord