-
Relevante wetswijzigingen voor HR per 1 januari 2019
-
Langere proeftijd in vast contract zwaar onder vuur
-
Vanaf 2019 lagere transitievergoeding vaker mogelijk
-
Regels van Wet arbeidsmarkt in balans verder uitgewerkt
-
Langere proeftijd maakt vast contract tijdelijk contract?
-
WAB gepubliceerd: wijzigingen in arbeidsrecht per 2020
-
OR-lid niet onschendbaar door ontslagbescherming
-
Maximale transitievergoeding bedraagt volgend jaar € 81.000
-
Mag werknemer terugkrabbelen na beëindigingsovereenkomst?
-
WWZ leidt tot rattenplaag voor werkgevers
Laatste nieuws
Vraag & antwoorden over de Wet werk en zekerheid
Vragen gesteld door uw vakgenoten, beantwoord door een ervaren adviseur.
-
Wat zijn de mogelijkheden om een AOW-gerechtigde werknemer te ontslaan?
Een pensioenontslag (een werknemer zonder reden en zonder toestemming van het UWV eenzijdig kunnen ontslaan) is enkel mogelijk indien de werknemer voor het bereiken...
-
Nieuwe arbeidsovereenkomst na bedrijfsovername en al getekende ontbindingsovereenkomsten?
Ervan uitgaande dat de betreffende nieuwe arbeidsovereenkomsten worden aangegaan binnen een periode van 6 maanden na het eindigen van de huidige arbeidsovereenkomsten,...
Tools over de Wet werk en zekerheid
Direct aanpasbare modelbrieven en -contracten, checklists en rekensjablonen mét uitleginstructie.
-
Pensioenontslagbeding
Tools Overeenkomsten -
Transitievergoeding nu en straks
Tools Vergelijkingen -
Ketenbepaling nu en straks
Tools Vergelijkingen -
Cumulatiegrond voor ontslag
Tools Naslagwerken
E-learning over de Wet werk en zekerheid
Korte, heldere, e-learningcursussen, inclusief professioneel certificaat en handig naslagwerk.
-
WWZ deel 1: Aandachtspunten bij overeenkomst
- E-Learning
- Videocollege 7 minuten
In deze korte cursus wordt er ingezoomd op de aandachtspunten bij een arbeidsovereenkomst. Om de positie van flexwerkers te versterken, verandert de WWZ een aantal zaken op het gebied...
-
WWZ deel 6: de Werkloosheidswet (WW)
- E-Learning
- Videocollege 9 minuten
In deze korte cursus wordt er uitgelegd wat er is veranderd na het ontslag nu de WWZ actief is. Er zijn namelijk een aantal zaken die binnen de Werkeloosheidswet, ook wel bekend als de...