Identiteit nieuwe werknemer vaststellen

Checklist

PDF 166.48 kb

publicatiedatum 06-08-2019

Download deze tool
Als werkgever bent u verplicht de identiteit van nieuwe werknemers goed vast te stellen. Deze verplichting geldt niet alleen als u personeel in dienst neemt, maar ook als u personeel huurt via een intermediair of voor u laat werken via aan- of onderaannemers. Als u deze controle nalaat, kunt u een boete krijgen. U dient altijd vóór aanvang van het dienstverband het originele identiteitsbewijs te controleren. Om er zeker van te zijn dat u de identiteit van een nieuwe werknemer op de juiste manier vaststelt, kunt u deze checklist gebruiken.