Zorg voor beleid bij nieuwe vrijwilligers
Een organisatie kan niet zonder goede vrijwilligers. Om te weten welke vrijwilligers in huis worden gehaald, is het belangrijk om goed vrijwilligersbeleid te ontwikkelen. Het aannemen van nieuwe vrijwilligers moet namelijk gestructureerd verlopen.
Het is niet eenvoudig om in de non-profitsector voldoende vrijwilligers te vinden. Toch moet een organisatie bij het aannemen van nieuwe vrijwilligers kritisch zijn. Heeft iemand wel voldoende kennis en kunde om het werk te doen? Vormt de nieuwe vrijwilliger geen risico voor de mensen die het goede doel helpt? Het is dus belangrijk om vrijwilligersbeleid op te stellen. Voor het aannemen van vrijwilligers kan een organisatie in het beleid de volgende stappen opnemen:
- Stel altijd een functieprofiel op