Infographics

Beroepsziekten in beeld

Beroepsziekte Publicatiedatum 30-07-2019

Een beroepsziekte is 'een ziekte of aandoening als gevolg van een belasting die in overwegende mate in arbeid of arbeidsomstandigheden heeft plaatsgevonden'. In 2016...

Voorwaarden ANBI

ANBI Publicatiedatum 30-07-2019

Het is aan de Belastingdienst om een organisatie als ANBI aan te wijzen. Merkt de Belastingdienst uw organisatie aan als ANBI, dan levert dat een aantal fiscale voordelen...

Fysieke arbeidsbelasting

Fysieke arbeidsbelasting Publicatiedatum 30-07-2019

Iedere werknemer heeft te maken met lichamelijke inspanning. Als spieren en gewrichten regelmatig gebruikt worden kan fysieke overbelasting aan rug, armen en schouders...

Persoonlijke beschermingsmiddelen

Persoonlijke beschermingsmiddelen Publicatiedatum 30-07-2019

Bij het beheersen van de risico's moet de werkgever de arbeidshygiënische strategie volgen. Dat betekent dat hij maatregelen moet nemen in een vaste volgorde, waarbij...

Regels en risico's voor nachtwerk

Arbeidstijden Publicatiedatum 30-07-2019

In Nederland werken zo'n 1,3 miljoen mensen soms of regelmatig 's nachts. Voor nachtwerk gelden aparte regels voor arbeids- en rusttijden. Ook moet de werkgever nachtwerkers...

Werknemers met een bijzondere positie

Arbeidsovereenkomst Publicatiedatum 30-07-2019

Bij de meeste organisaties bestaat het overgrote deel van het personeelsbestand uit werknemers met een arbeidsovereenkomst. Deze groep werknemers valt echter uiteen in...

Kolven en voeden op het werk

Zwangerschap Publicatiedatum 30-07-2019

Zwangere en pas bevallen werkneemsters vormen een bijzondere groep werknemers. Ze hebben daarom ook bijzondere rechten. Zo moeten ze de gelegenheid hebben om op het werk...

Fiscale innovatieregelingen

Innovatie Publicatiedatum 09-09-2019

Innovatie is erg belangrijk voor de Nederlandse economie. De overheid probeert innovatie te stimuleren met verschillende fiscale regelingen. Welke regelingen zijn er...

Compensatie voor de transitievergoeding

Transitievergoeding Publicatiedatum 13-08-2019

Een werkgever die een werknemer na twee jaar ziekte ontslaat, moet een (transitie)vergoeding aan hem betalen. Per 1 april 2020 kunnen werkgevers een compensatie aanvragen...

Concurrentiebeding

Concurrentiebeding Publicatiedatum 13-08-2019

Door met een werknemer een concurrentiebeding overeen te komen, kan de werkgever voorkomen dat de werknemer direct na uitdiensttreding concurrerende werkzaamheden gaat...