Na 104 weken ziekte komt een werknemer mogelijk in aanmerking voor een WIA-uitkering. De WIA kent twee soorten uitkering bij arbeidsongeschiktheid: IVA en WGA. WGA bestaat...
Een werkgever kan mensen met een UWV-uitkering aannemen voor een zogenoemde proefplaatsing. Dit is een middel van UWV om de kans op werk voor uitkeringsgerechtigden te...
Een werkgever moet in principe minimaal 8% vakantiebijslag betalen over het brutoloon van de werknemer.
Je organisatie kan zomaar last krijgen van plaagdieren en schimmels. Die tieren namelijk welig in enigszins vochtige en relatief warme omgevingen. Hoe kun je plaagdieren...
Je smartphone is tegenwoordig net zo belangrijk als je pc. Maar is hij ook net zo goed beschermd? Acht tips om je smartphone veilig te houden.
Integer handelen versterkt het vertrouwen van afnemers van goederen en diensten en het vertrouwen tussen werkgever en werknemers én de werknemers onderling....
Iedere werkgever moet verplicht een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) hebben. Of hij de RI&E ook moet laten toetsen, is via onderstaand schema makkelijk...
Vaak moet een werkgever bij het einde van een arbeidsovereenkomst één of meerdere vergoedingen betalen aan de werknemer. Het gaat niet altijd (alleen) om...
Bij de aangifte loonheffingen kunnen werkgevers onbedoeld fouten maken: een zogeheten verzuim. Denk bijvoorbeeld aan een fout in de gegevens in de loonaangifte, het te...
Als onderdeel van de premies werknemersverzekeringen is een werkgever de gedifferentieerde premie voor de Werkhervattingskas (Whk) verschuldigd. De premie Whk bestaat...