Via de loonbelasting/premie volksverzekeringen verrekent de werkgever de zogenoemde loonheffingskorting, die bestaat uit een cocktail van vijf heffingskortingen.
Als een werkgever niet over bepaalde gegevens voor de loonheffingen van zijn werknemers beschikt, moet hij voor hen het zogeheten anoniementarief toepassen. Dat heeft...
Over het loon van de werknemers van je organisatie moeten loonheffingen worden ingehouden. Voor de door jou ingehouden en verschuldigde bedragen moet je periodiek aangifte...
De premies werknemersverzekeringen en inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet worden berekend via het voortschrijdend cumulatief rekenen (VCR), volgens de grondslagaanwasmethode....
Stagiairs die bij jouw organisatie stage gaan lopen, kunnen een stagevergoeding krijgen. Wat zijn de aandachtspunten als je organisatie met een stagiair in zee gaat en...
Je organisatie kan recht hebben op een loonkostenvoordeel (LKV) voor een werknemer. Om dit te kunnen claimen, moet je wel op het juiste moment de juiste zaken regelen.
Werknemers kunnen met het aanvullend geboorteverlof in het halfjaar nadat hun partner is bevallen maximaal vijf weken extra (onbetaald) verlof opnemen na het geboorteverlof....
Bij de aangifte loonheffingen kunnen werkgevers onbedoeld fouten maken: een zogeheten verzuim. Denk bijvoorbeeld aan een fout in de gegevens in de loonaangifte, het te...
Over het loon van de werknemers van je organisatie moeten loonheffingen worden ingehouden. Voor de door jou ingehouden en verschuldigde bedragen moet je periodiek aangifte...