Een stagiair kan op basis van drie ‘constructies’ bij een organisatie stage lopen. In de infographic zie je deze constructies.
Het doel van de Wet normering topinkomens (WNT) is het tegengaan van bovenmatige bezoldigingen en ontslagvergoedingen bij instellingen in de (semi)publieke sector. In...
De Wet op de ondernemingsraad (WOR) geeft de OR rechten en taken om gelijke beloning voor gelijkwaardige arbeid in de organisatie te bevorderen. Deze rol wordt per 1...
Een werkgever moet in principe minimaal 8% vakantiebijslag betalen over het brutoloon van de werknemer.
Stagiairs die bij jouw organisatie stage gaan lopen, kunnen een stagevergoeding krijgen. Wat zijn de aandachtspunten als je organisatie met een stagiair in zee gaat en...
Van oudsher is er sprake van een arbeidsovereenkomst als er sprake is van een duidelijke gezagsverhouding, waarbij persoonlijke arbeid wordt verricht tegen loon. Maar...
De Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de OR verschillende opties om invloed uit te oefenen op de beloningsverhoudingen binnen de organisatie. De regels verschillen...
In de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) is vastgelegd op hoeveel loon elke werknemer vanaf 21 jaar minimaal recht heeft per uur. Maar welke inkomsten tellen...
Flexibele arbeidsvoorwaarden kunnen in deze krappe arbeidsmarkt voor een werknemer net het verschil maken. Er zijn diverse manieren om werknemers regie te geven over...