Infographics

Hoe laat een werkgever zijn uitzendkrachten veilig werken?

Uitzendkrachten & gedetacheerden 20-05-2025

Uitzendkrachten zijn kwetsbaar. Zij horen bij de groep die het vaakst te maken krijgt met een arbeidsongeval. Om hun veiligheid te waarborgen, hebben zowel de inlenende...

Beperk het risico op inlenersaansprakelijkheid

Inlenersaansprakelijkheid en ketenaansprakelijkheid 26-02-2025

Werkt jouw organisatie met ingeleende werknemers, zoals uitzendkrachten? Dan kan je organisatie aansprakelijk gesteld worden als de uitlener de loonheffingen en BTW (deels)...

Arbeidskrachten met bijzondere positie

Arbeidsovereenkomst 09-01-2025

Binnen een organisatie kunnen verschillende soorten arbeidskrachten werken. De meest voorkomende variant is de werknemer met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd,...

Soorten contracten voor oproepwerk

Oproepkrachten 08-01-2025

Er is sprake van een oproepwerk als de urenomvang van het werk (per periode van maximaal een maand) niet vooraf vaststaat én het recht op loon niet gelijkmatig...

Voorschriften voor oproep

Oproepkrachten 02-03-2021

Voor het oproepen van een werknemer met oproepovereenkomst gelden wettelijke regels. De werkgever moet ervoor zorgen dat hij deze oproepregels goed toepast.