Artikel 28, lid 2 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de OR de wettelijke taak om onder meer het werkoverleg te bevorderen. Het doel daarvan is dat werknemers...
Bij veel belangrijke voorgenomen besluiten moet de bestuurder de OR tijdig om advies vragen. Houdt de bestuurder zich niet aan de regels van het adviesrecht (artikel...
De Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de OR verschillende opties om invloed uit te oefenen op de beloningsverhoudingen binnen de organisatie. De regels verschillen...
Medezeggenschap is er in verschillende soorten en maten. Sommige vormen zijn vrijwillig georganiseerd, andere zijn verplicht volgens de Wet op de ondernemingsraden (WOR)....
Dankzij het advies- en instemmingsrecht kan de OR veel invloed uitoefenen op de besluitvorming binnen de organisatie. De bestuurder moet de OR om advies vragen bij voorgenomen...
De OR heeft adviesrecht bij de benoeming van een nieuwe bestuurder (artikel 30 WOR). Dat geldt ook bij een tijdelijke benoeming (interim). Het is van belang dat de OR...
Artikel 16 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de OR het recht om één of meer externe deskundigen in te schakelen op kosten van de organisatie....
De OR moet een OR-voorzitter en een vice-voorzitter kiezen. Daarnaast moet de OR het secretariaat regelen door een OR-secretaris of een ambtelijk secretatis te benoemen....
De OR heeft recht op informatie van de bestuurder. Het gaat daarbij om alle inlichtingen en gegevens die de OR nodig heeft voor zijn taak (artikel 31 WOR). Deze gegevens...
Leden van de ondernemingsraad (OR) staan in contact met veel verschillende partijen, zowel intern als extern. Soms maakt een bepaling uit de Wet op de ondernemingsraden...