Infographics

Studiekostenbeding

Studiekosten 18-12-2019

In een studiekostenbeding komen een werkgever en werknemer overeen dat de werknemer (een deel van) de studiekosten moet terugbetalen als hij binnen een bepaalde tijd...

Ontslaggronden combineren

Ontslag 14-10-2019

Per 2020 kunnen werkgevers voor ontbinding van een arbeidscontract weer ontslaggronden combineren. Maar niet alle ontslaggronden mogen onderdeel zijn van zo’n ‘cocktail’...

Voorwaarden voor werken op afstand

Thuiswerken 15-08-2019

Vandaag de dag kunnen én willen medewerkers steeds vaker op afstand werken. Sommige zaken heeft de medewerker meestal zelf al tot zijn beschikking, andere zaken...

Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)

Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) 13-08-2019

De Wet arbeidsmarkt in Balans (WAB) brengt wijzigingen aan in de regels voor flexwerk, het ontslagrecht en het stelsel van premieheffing voor de Werkloosheidswet (WW).

Arbeidskrachten met bijzondere positie

Arbeidsovereenkomst 14-08-2019

Binnen een organisatie kunnen verschillende soorten arbeidskrachten werken. De meest voorkomende variant is de werknemer met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd,...

Werknemers met een bijzondere positie

Arbeidsovereenkomst 30-07-2019

Bij de meeste organisaties bestaat het overgrote deel van het personeelsbestand uit werknemers met een arbeidsovereenkomst. Deze groep werknemers valt echter uiteen in...

Kolven en voeden op het werk

Zwangerschap 30-07-2019

Zwangere en pas bevallen werkneemsters vormen een bijzondere groep werknemers. Ze hebben daarom ook bijzondere rechten. Zo moeten ze de gelegenheid hebben om op het werk...

Verschillende pensioenregelingen

Pensioen via de werkgever 13-08-2019

De meeste werkgevers bieden hun werknemers een pensioenregeling aan. Wettelijk is dit niet verplicht, maar er kan binnen een bedrijfstak wel een verplichting gelden voor...

Ontslag met wederzijds goedvinden

Ontslag met wederzijds goedvinden 13-08-2019

Bij een ontslag met wederzijds goedvinden spreken de werkgever en werknemer af dat de arbeidsovereenkomst eindigt. Deze afspraak wordt vastgelegd in een beëindigingsovereenkomst.

Regels en risico's voor nachtwerk

Arbeidstijden 30-07-2019

In Nederland werken zo'n 1,3 miljoen mensen soms of regelmatig 's nachts. Voor nachtwerk gelden aparte regels voor arbeids- en rusttijden. Ook moet de werkgever nachtwerkers...