De reden voor een ontslag bepaalt of je het ontslagverzoek aan UWV of aan de rechter moet richten. Bij bedrijfseconomische redenen of langdurige arbeidsongeschiktheid...
Bij een staking zijn vaak drie partijen betrokken: de vakbond, werknemers en de werkgever. De OR bepaalt zelf of hij hier ook een rol in speelt.
In Nederland is voor het invoeren van een nieuwe wet doorgaans een uitgebreid traject nodig. Diverse betrokken partijen geven advies en de Tweede en Eerste Kamer stemmen...