Iedereen kan zich wel een voorstelling maken van ‘autoritair leiderschap’ en ‘coachend leiderschap’. Hoog tijd dus om het licht te laten schijnen...
Mentale belasting kan vele oorzaken hebben. Werknemers praten er vaak ook niet makkelijk over. Toch kunt u wel de alarmsignalen herkennen. U kunt onderzoeken of er organisatorische...
Als een medewerker signalen geeft ontevreden te zijn over het werk, of zelfs openstaat voor een nieuwe werkgever, kan een leidinggevende altijd extrinsieke motivators...
Sinds de coronapandemie is thuiswerken niet meer weg te denken. Als uw organisatie ook kiest voor een combinatie van thuiswerken en werken op locatie, is het zaak om...
Met een goed inzicht in de factoren die van invloed zijn op werkstress kunt u ongezonde werkdruk en werkstress gericht voorkomen of wegnemen. Dit voorkomt langdurig ziekteverzuim,...
Bij het verwerken van slecht nieuws doorloopt een medewerker verschillende fasen. Zorg dat u deze fasen herkent en er op de juiste manier op reageert.
U gaat er natuurlijk niet van uit, maar sollicitanten kunnen zo ver gaan dat ze met een vals diploma een baan proberen te bemachtigen. Zo herkent u diplomafraude.
Managers hebben hetzelfde dilemma als scheidsrechters: wanneer is ingrijpen noodzakelijk, en wanneer dreigt men de wedstrijd dood te fluiten? In deze infographic ziet...
Disfunctioneren is de ongeschiktheid van de werknemer tot het verrichten van het afgesproken werk. Dit niet-functioneren mag niet het gevolg zijn van ziekte, gebreken...
Vier op de vijf werkgevers hebben te maken met werknemers met financiële problemen. Geldstress heeft zijn weerslag op het werk van de werknemer. Uw organisatie plukt...