Infographics

Herplaatsingsplicht

Ontslag 29-01-2024

Voor een ontslag wegens reorganisatie of na twee jaar arbeidsongeschiktheid moet werkgever aannemelijk maken dat hij de werknemer niet binnen een redelijke termijn kan...

Eisen aan de thuiswerkvergoeding

Thuiswerken en hybride werken 25-01-2024

Werkgevers kunnen sinds 1 januari 2022 een thuiswerkvergoeding verstrekken. Per 1 januari 2024 kunnen werkgevers maximaal € 2,35 per volledig of gedeeltelijk thuisgewerkte...

Aanvullend geboorteverlof in de loonaangifte

Aangifte loonheffingen 25-01-2024

Sinds 1 juli 2020 geldt het aanvullend geboorteverlof. Werknemers kunnen daardoor in het halfjaar nadat hun partner is bevallen maximaal vijf weken extra (onbetaald)...

Aanbestedingen

Ondernemingsrecht 25-01-2024

Overheden kopen jaarlijks voor miljarden aan spullen en diensten in via aanbestedingen. Bedrijven morren geregeld dat het nog altijd te ingewikkeld is om mee te dingen...

Ramadan 2024

Arbeidstijden 24-01-2024

Ramadan is een vastenmaand waarin moslims niet eten, drinken, roken of vrijen tussen zonsopkomst en zonsondergang. De start en het eind van de vastentijd...

Mentale belasting signaleren

Preventie 24-01-2024

Mentale belasting kan vele oorzaken hebben. Werknemers praten er vaak ook niet makkelijk over. Toch kunt u wel de alarmsignalen herkennen. U kunt onderzoeken of er organisatorische...

De fietsvergoeding

Fiets van de zaak 24-01-2024

Een werkgever kan een werknemer op drie manieren van een fiets voorzien: vergoeden, verstrekken of ter beschikking stellen.

Vormen van medezeggenschap

Werkwijze OR 16-01-2024

Medezeggenschap is er in verschillende soorten en maten. Sommige vormen zijn vrijwillig georganiseerd, andere zijn verplicht volgens de Wet op de ondernemingsraden (WOR)....

Onbelaste reiskostenvergoeding

Reiskosten 16-01-2024

De werkgever kan aan werknemers een vergoeding voor hun zakelijke reiskosten geven. De mogelijkheid om een vast bedrag per kilometer te vergoeden geldt zowel voor woon-werkverkeer...

Aandachtspunten transitieperiode Wet toekomst pensioenen

Wet toekomst pensioenen 09-01-2024

De Wet toekomst pensioenen is per 1 juli 2023 in werking getreden. Dit betekent dat alle pensioenregelingen aan de nieuwe regels moeten gaan voldoen. Dit aanpassen kost...