Zwangere en pas bevallen werkneemsters vormen een bijzondere groep werknemers. Ze hebben daarom ook bijzondere rechten. Zo moeten ze de gelegenheid hebben om op het werk...
Sinds de coronapandemie is thuiswerken niet meer weg te denken. Als jouw organisatie ook kiest voor een combinatie van thuiswerken en werken op locatie, is het zaak om...
Een dga kan zijn werk doen op basis van een arbeidsovereenkomst of via een managementovereenkomst. De eerste maakt hem in feite een werknemer, bij het tweede contract...
Een personeelshandboek is meer dan een opsomming van personeelsregelingen. Denk aan praktische zaken als een inhoudsopgave en paginanummering. Maar ook aan de boodschap...
Nieuwe regels moeten het Nederlandse pensioenstelsel verbeteren. Het nieuwe pensioenstelsel is persoonlijker en transparanter. In deze infographic zie je een aantal kenmerken...
Uitzendkrachten zijn kwetsbaar. Zij horen bij de groep die het vaakst te maken krijgt met een arbeidsongeval. Om hun veiligheid te waarborgen, hebben zowel de inlenende...
Als een werknemer ziek wordt, betaalt zijn werkgever het loon meestal door. Soms kan de werkgever voor een zieke werknemer met een dienstverband een Ziektewet-uitkering...
De meeste werkgevers bieden hun werknemers een pensioenregeling aan. Wettelijk is dit niet verplicht, maar er kan binnen een bedrijfstak wel een verplichting gelden voor...
Bij ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen bepaalt het afspiegelingsbeginsel dat de ontslagen eerlijk verdeeld worden over alle leeftijdsgroepen.
De afgelopen jaren is er veel te doen geweest rondom het ‘slapend dienstverband’. In de infographic zie je wat er de afgelopen jaren gebeurd is.