De hoogte van de WW-premie die werkgevers moeten betalen, is afhankelijk van het type contract dat een werknemer heeft. Om de juiste premie te bepalen én...
Werkgevers betalen een lage premie voor de Werkloosheidswet (WW) voor vaste contracten (2,74%) en een hoge WW-premie voor flexibele contracten (7,74%). Maar er zijn situaties...
Als het heel hard waait of streng vriest, is er in sommige sectoren sprake van zogenoemd onwerkbaar weer: werknemers kunnen door het extreme weer niet veilig aan het...
De meeste Nederlanders zijn verzekeringsplichtig voor de Zorgverzekeringswet (ZVW). Dat betekent dat zij zelf een basisverzekering moeten afsluiten bij een zorgverzekeraar...
Een werknemer die zijn baan kwijtraakt, kan recht hebben op een uitkering op basis van de Werkloosheidswet (WW) en daarna op een private aanvulling op de WW-uitkering...
Het voorstel voor de Wet banenafspraak moet het voor werkgevers eenvoudiger en aantrekkelijker maken om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. Maatregelen...
Over het loon van de werknemers van je organisatie moeten loonheffingen worden ingehouden. Voor de door jou ingehouden en verschuldigde bedragen moet je periodiek aangifte...
Dga’s zijn in het algemeen niet verplicht verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Want zij zijn niet alleen werknemer maar ook werkgever. Toch is een dga in...
Als onderdeel van de premies werknemersverzekeringen is een werkgever de gedifferentieerde premie voor de Werkhervattingskas (Whk) verschuldigd. De premie Whk bestaat...
De premie volksverzekeringen die de werkgever op het loon van de werknemers inhoudt en aan de Belastingdienst afdraagt en de premies werknemersverzekeringen die de onderneming...