Infographics

Keuze voor eerder uittreden en pensioengeld

Pensioen via de werkgever 12-09-2024

In het pensioenakkoord zijn afspraken gemaakt over nieuwe regels voor keuzemogelijkheden voor eerder uittreden en de besteding van pensioengeld.

Fasen bij een ontruiming

Bedrijfshulpverlening (bhv) 02-09-2024

Snel reageren bij brand, explosiegevaar of een andere calamiteit is van groot belang. Door gevaar te signaleren, te alarmeren en goed te ontruimen, brengt u iedereen...

Prinsjesdag

Prinsjesdag 27-08-2024

De derde dinsdag in september is het Prinsjesdag. In deze infographic vindt u het programma, en wanneer u de Rendement-updates kunt verwachten.

Financieel cv vragen

Personeelsdossier 14-08-2024

Een werkgever kan een financieel cv krijgen van een sollicitant. Hier staat in of de werkgever één of meer personeelssubsidies kan ontvangen, zoals een...

Tekenbeten voorkomen

Preventie 16-07-2024

In sommige beroepen kunnen werknemers tekenbeten oplopen. Dat is niet zonder risico, want teken kunnen ziekten overdragen. Ongeveer 2 op de 100 tekenbeten leiden tot...

Cao-termen uitgelegd

Cao 24-06-2024

Een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) is een schriftelijke overeenkomst tussen werkgevers en werknemers waarin afspraken worden gemaakt over arbeidsvoorwaarden. Niet...

Veiligheidstekens

Arbeidsongeval 19-06-2024

Het gebruik van veiligheidstekens of pictogrammen kan het risico van misverstanden en arbeidsongevallen verkleinen. Door het gebruik van kleuren en symbolen kunnen werknemers...

Wel of niet verplicht een cao toepassen?

Cao 11-06-2024

Een werkgever kan om verschillende redenen verplicht zijn een cao toe te passen. Een werkgever kan gebonden zijn aan de cao vanwege lidmaatschap van een werkgeversvereniging,...

Loondoorbetaling bij verlof

Verlofregelingen 11-06-2024

Een werknemer kan gebruikmaken van verschillende verlofvormen. Hij heeft niet bij elk type verlof recht op (volledige) loondoorbetaling.

De rol van de vertrouwenspersoon bij mediation

Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) 10-06-2024

De vertrouwenspersoon mag zelf geen rol spelen bij een eventueel mediationtraject, maar hij mag de werknemer wel wijzen op de mogelijkheid. Als de vertrouwenspersoon...