Infographics

Meld onveilige situaties en ongevallen

Arbeidsongeval 08-07-2025

Samen werken we aan een veilige werkomgeving. Door ons aan de veiligheidsinstructies te houden, maar ook door onveilige situaties en ongevallen te melden. Meldingen zijn...

De kern- of arbodeskundige

Arbodienst 08-07-2025

Organisaties moeten zich laten ondersteunen door een kerndeskundige (ook wel arbodeskundige genoemd). Een kerndeskundige adviseert organisaties over het verbeteren van...

Modelmededeling beslagvrije voet

Loonbeslag 07-07-2025

Als er beslag wordt gelegd op het loon van een werknemer, krijgt de werknemer een modelmededeling beslagvrije voet van de beslaglegger met daarop het bedrag dat de werknemer...

Instructiekaart bij incidenten

Bedrijfshulpverlening (bhv) 01-07-2025

Door op strategische plekken in jullie gebouw een korte, maar duidelijke noodinstructiekaart op te hangen, weet iedereen snel hoe te handelen bij een incident.

Instructiekaart bij incidenten (Engelstalig)

Bedrijfshulpverlening (bhv) 01-07-2025

Door op strategische plekken in jullie gebouw een duidelijke, Engelstalige noodinstructiekaart op te hangen, weten ook niet-Nederlandstalige werknemers snel hoe te handelen...

Smeerinstructie zonnebrandcrème

Gezondheid werknemer 01-07-2025

Werken medewerkers van jullie organisatie buiten? Zorg dan voor een goede instructie tegen verbranding door de zon. Voor een goede werking is het belangrijk dat de juiste...

Arbovoorzieningen

Werkkostenregeling (WKR) 24-06-2025

Werkgevers kunnen hun werknemers op grond van het arbobeleid van de organisatie zogenoemde arbovoorzieningen vergoeden, verstrekken of ter beschikking stellen. Om wat...

Ontslag met wederzijds goedvinden

Ontslag met wederzijds goedvinden 23-06-2025

Bij een ontslag met wederzijds goedvinden spreken de werkgever en werknemer af dat de arbeidsovereenkomst eindigt. Deze afspraak wordt vastgelegd in een beëindigingsovereenkomst.

Regels en risico's voor nachtwerk

Arbeidstijden 20-06-2025

In Nederland werken zo'n 1,3 miljoen mensen soms of regelmatig 's nachts. Voor nachtwerk gelden aparte regels voor arbeids- en rusttijden. Ook moet de werkgever nachtwerkers...

Reorganiseren zonder ontslagen

Reorganisatie 17-06-2025

Bij een reorganisatie hoeven niet altijd gedwongen ontslagen te vallen. Sterker nog: afscheid nemen van werknemers is niet de enige manier om te reorganiseren. Er zijn...