Infographics

Winst uit aanmerkelijk belang (Box 2 IB)

Inkomstenbelasting (IB) 06-02-2024

U heeft een aanmerkelijk belang als u (eventueel samen met uw fiscale partner) minstens 5% of meer van de aandelen, winstbewijzen, genotsrechten of opties in een onderneming...

De verschillende octrooien

Intellectueel eigendom 01-02-2024

Het vastleggen van het intellectueel eigendom van een technische uitvinding gaat via een octrooi, ook wel patent genoemd. Een onderneming kan een Nederlands, Europees...

Uitzonderingen op minimumloon

Minimumloon 01-02-2024

Werkgevers zijn verplicht om werknemers minstens het wettelijk minimumloon te betalen dat bij hun leeftijd hoort. Er zijn echter twee situaties waarin dat niet hoeft:...

Cafetariaregeling of keuzebudget

Beloning 01-02-2024

Flexibele arbeidsvoorwaarden kunnen in deze krappe arbeidsmarkt voor een werknemer net het verschil maken. Er zijn diverse manieren om werknemers regie te geven over...

Zorgverzekeringswet in de loonheffingen

Sociale verzekeringen 31-01-2024

De meeste Nederlanders zijn verzekeringsplichtig voor de Zorgverzekeringswet (ZVW). Dat betekent dat zij zelf een basisverzekering moeten afsluiten bij een zorgverzekeraar...

Vrijstellingen in de Successiewet

Successiewet 30-01-2024

In deze infographic ziet u welke vrijstellingen er in de Successiewet zijn.

Generatiepact voor duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid 30-01-2024

Door de vergrijzing en de stijgende pensioenleeftijd is de gemiddelde werknemer steeds ouder. Een generatiepact kan een manier zijn om oudere werknemers langer op een...

Herplaatsingsplicht

Ontslag 29-01-2024

Voor een ontslag wegens reorganisatie of na twee jaar arbeidsongeschiktheid moet werkgever aannemelijk maken dat hij de werknemer niet binnen een redelijke termijn kan...

Eisen aan de thuiswerkvergoeding

Thuiswerken en hybride werken 25-01-2024

Werkgevers kunnen sinds 1 januari 2022 een thuiswerkvergoeding verstrekken. Per 1 januari 2024 kunnen werkgevers maximaal € 2,35 per volledig of gedeeltelijk thuisgewerkte...

Aanvullend geboorteverlof in de loonaangifte

Aangifte loonheffingen 25-01-2024

Sinds 1 juli 2020 geldt het aanvullend geboorteverlof. Werknemers kunnen daardoor in het halfjaar nadat hun partner is bevallen maximaal vijf weken extra (onbetaald)...