Een werkgever moet in principe minimaal 8% vakantiebijslag betalen over het brutoloon van de werknemer.
Je smartphone is tegenwoordig net zo belangrijk als je pc. Maar is hij ook net zo goed beschermd? Acht tips om je smartphone veilig te houden.
Iedere werkgever moet verplicht een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) hebben. Of hij de RI&E ook moet laten toetsen, is via onderstaand schema makkelijk...
Vaak moet een werkgever bij het einde van een arbeidsovereenkomst één of meerdere vergoedingen betalen aan de werknemer. Het gaat niet altijd (alleen) om...
Bij de aangifte loonheffingen kunnen werkgevers onbedoeld fouten maken: een zogeheten verzuim. Denk bijvoorbeeld aan een fout in de gegevens in de loonaangifte, het te...
Als onderdeel van de premies werknemersverzekeringen is een werkgever de gedifferentieerde premie voor de Werkhervattingskas (Whk) verschuldigd. De premie Whk bestaat...
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een verklaring waaruit blijkt dat iemand in het verleden geen strafbaar feit heeft gepleegd dat relevant is voor het vervullen...
De verhuur van onroerende zaken is in principe vrijgesteld van BTW. Daar kleeft voor de verhuurder echter één groot nadeel aan: hij kan de BTW op de kosten...
De Belastingdienst gaat ervan uit dat de dga een 'gebruikelijk loon' krijgt. Maar welke route moet de dga nemen om bij dat salaris uit te komen?
De eindheffing van de werkkostenregeling wordt per werkgever berekend. Als er sprake is van een concern, mag de eindheffing ook op concernniveau worden berekend. De berekening...