Onze ondernemingsraad (OR) loopt regelmatig tegen het probleem aan dat we alleen vage antwoorden krijgen op onze vragen aan de bestuurder. Hierdoor hebben we onvoldoende informatie om mee te kunnen werken. Hoe stellen we de juiste vragen om wel goede informatie te krijgen?
Om uw OR-werk goed te kunnen doen, is het de kunst om de juiste informatie boven tafel te krijgen. Uw informatierecht helpt u hierbij natuurlijk al een heel eind op weg. Toch wil dat