OR grijpt in bij pesten op de werkvloer
Pesten op de werkvloer kan ingrijpende gevolgen hebben voor werknemers. Het veroorzaakt een vervelende werksfeer, ziekteverzuim en kan zelfs leiden tot arbeidsongeschiktheid. De OR kan bij een vermoeden van pesten op de werkvloer ingrijpen.
Is er sprake van pesten binnen de organisatie, dan is het zaak om eerst de omvang van het probleem vast te stellen. Een medewerkerstevredenheidsonderzoek (tool) is vanwege de anonimiteit bij het invullen een geschikt middel om werknemers uit te vragen over pestgedrag op de werkvloer. De uitkomsten kan de OR voorleggen aan de bestuurder, zodat de organisatie pestgedrag aan kan pakken. Ook kan de OR op basis van het initiatiefrecht (tool) zelf voorstellen voor de aanpak van pesten indienen bij de bestuu