Het initiatiefrecht staat in artikel 23 van de WOR. Op basis van dit recht kan de ondernemingsraad over elk onderwerp dat de organisatie betreft een schriftelijk voorstel doen aan de bestuurder. Deze is op zijn beurt verplicht daarover met de OR te overleggen. Vervolgens moet hij de OR zo snel mogelijk laten weten – schriftelijk en voorzien van argumenten – wat hij besluit naar aanleiding van het voorstel. Als hij zich niet aan deze procedurele eisen houdt, kan de OR hem daartoe dwingen via de bedrijfscommissie en de kantonrechter.
Op deze pagina vindt u over dit onderwerp links naar het laatste nieuws, antwoorden op veelgestelde vragen en infographics. Ook vindt u hulpmiddelen (tools), zoals stappenplannen, voorbeeldreglementen, standaardbrieven en nog veel meer, zodat u snel met dit onderwerp aan de slag kunt in uw organisatie.
Hoe maken we gebruik van ons initiatiefrecht?
Als de OR een bepaald onderwerp wil behandelen om hier een advies over uit te geven, kan het zijn dat de bestuurder dit onderwerp niet direct oppakt en er iets mee doet. In dat geval kan de OR het onderwerp en zijn advies hierover ‘forceren’ door gebruik te maken van het initiatiefrecht. De procedure die de OR gebruikt bij het initiatiefrecht wordt in deze tool beschreven.