OR moet kritisch meekijken bij afschaffing personeelsbeoordelingssysteem
Het afschaffen van de traditionele beoordelingssystemen is in opmars. Al meerdere grote organisaties zoals Energiebedrijf Eneco, verzekeraar ASR, ING, Randstad, T-Mobile en uitgever Wolters Kluwer Nederland namen de stap. Nu volgt ook Achmea. Zowel de OR als de vakbond is op de hoogte.
Verzekeraar Achmea schaft per 1 januari 2019 het beoordelingssysteem af voor de 12.000 werknemers. Achmea zet daarmee een streep door de jaarlijkse plannings-, voortgangs- en beoordelingsgesprekken. De directeur HR-beleid en Arbeidsmarkt bij Achmea vindt dat het huidige beoordelingssysteem demotiverend werkt. Leidinggevenden beoordelen werknemers nu aan het eind van het jaar met een cijfer tussen de 1 en de 5 en bepalen op basis daarvan de eventuele loonsverhoging. Het overgrote deel van de werknemers vin