VERDIEPINGSARTIKEL
OR én bestuurder hebben belang bij goede onderhandeling
Artikel 27 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft jullie OR instemmingsrecht bij een groot aantal voorgenomen besluiten. Daarmee heeft jullie OR een sterke troef in handen. Want als jullie OR niet instemt met een voorgenomen besluit, kan de bestuurder het niet uitvoeren. Door slim te onderhandelen kun je een besluit zó aanpassen dat het zo gunstig mogelijk uitpakt voor jullie achterban.
Gewoon rigoureus niet instemmen met een voorgenomen besluit van de bestuurder is natuurlijk een optie, maar het is niet altijd de beste. Jullie OR doet er vaak verstandiger aan om met de bestuurder te onderhandelen, zodat het besluit zo gunstig mogelijk uitpakt voor jullie achterban. Zo behartig je de belangen van de achterban én toon je de bestuurder dat jullie OR bereid is om mee te denken en mee te werken.
Bij onderhandelen gaat het niet altijd om een overtuigend ‘ja’ of ‘nee’
Veel of weinig onderhandelingsruimte
Voor de bestuurder is de medewerking van de OR bij instemmingsplichtige besluiten van groot belang. Hij doet er daarom verstandig aan om goed naar de voorwaarden van jullie OR te luistere