Met het instemmingsrecht kan jullie OR een beslissende rol spelen bij de plannen van de bestuurder. Stemt jullie OR niet in met een verzoek van de bestuurder, dan kan hij echter bij de kantonrechter vervangende toestemming vragen. Wanneer kent een kantonrechter die vervangende toestemming toe en waarom?
Dit verdiepingsartikel is geschreven door Radboud Hafkenscheid, opleider en adviseur medezeggenschap en auteur van het Praktijkboek Instemmingsrecht
De Wet op de ondernemingsraden (WOR) is in artikel 27 duidelijk over de procedure voor een instemmingsverzoek. De bestuurder stuurt schriftelijk een verzoek aan de OR om in te stemmen met het invoeren, wijzigen of beëindigen van een personele regeling zoals die in het eerste lid van artikel 27 is opgesomd.
Het instemmingsverzoek voldoet aan de voorwaarden als het schriftelijk wordt ingediend, de regeling wordt meegestuurd en het de motieven van de bestuurder bevat. Daarnaast moet de bestuurder aangeven welke gevolgen het voorgenomen besluit heeft voor de betrokken werknemers.
De gevolgen kunnen voor alle of een deel van de werknemers gelden, bijvoorbeeld als een regeling alleen wordt afgesproken voor