Mag de werkgever de productiviteit van thuiswerkende werknemers monitoren?

1 juni 2021

Binnen onze organisatie zet de bestuurder personeelvolgsystemen in om de productiviteit van de thuiswerkende werknemers te monitoren. Onze achterban is hier niet zo blij mee. Kunnen we hier als ondernemingsraad (OR) stappen tegen ondernemen?

Werkgevers mogen deze zogenaamde personeelvolgsystemen niet zomaar inzetten. Daarvoor gelden niet alleen strikte wettelijke voorschriften; uw OR moet instemmen met het voornemen van

Met een gratis account kunt u verder lezen


Al een account? Log in.

Kies een wachtwoord van tenminste 8 tekens.

Vul wee keer hetzelfde wachtwoord in.

Vul uw organisatie in.