De OR heeft ingestemd met een protocol waarbij de leidinggevende een zieke mag oproepen als hij de ziekmelding niet vertrouwt. Kan dit wel?
Dat gaat inderdaad wel erg ver. De kans bestaat dat de werknemer door zijn ziekte helemaal geen gehoor kan geven aan de oproep. Wat gebeurt er dan? Het is wenselijk dat de werkgever