Het instemmingsrecht (artikel 27 WOR) regelt dat de bestuurder veel regelingen alleen kan invoeren, wijzigen of intrekken als de ondernemingsraad (OR) ermee heeft ingestemd. In het eerste lid van artikel 27 WOR staat een opsomming van de onderwerpen waarbij de OR instemmingsrecht heeft. De bestuurder moet zijn voorgenomen besluit om de regeling in te voeren, te wijzigen of in te trekken in dat geval eerst schriftelijk en gemotiveerd ter instemming aan de OR voorleggen. Ook moet hij zijn instemmingsverzoek minimaal één keer met de OR bespreken.
Het instemmingsrecht is een krachtig middel van de OR, want zonder instemming van de OR kan de bestuurder zijn voorgenomen besluit niet doorvoeren. Als de OR niet instemt, kan de bestuurder eventueel de kantonrechter om vervangende toestemming vragen (verdiepingsartikel) voor het uitvoeren van zijn besluit.
De ondernemingsraad (OR) heeft een taak in het tegengaan van werkstress. Als de OR signalen opvangt over een hoge werkdruk bij de achterban,...
In de Wet op de ondernemingsraden staat welke bevoegdheden een OR heeft en in welke situaties. Veel raden concentreren zich daarbij op het a...
Vroegtijdig betrokken zijn bij de plannen van de bestuurder is voor de ondernemingsraad (OR) van groot belang om invloed te kunnen uitoefene...
Sinds de coronacrisis zijn werknemers meer thuis gaan werken. De werkgever mag werknemers een onbelaste thuiswerkvergoeding geven voor de ex...