VERDIEPINGSARTIKEL
Belastingregels rond werknemers in internationale situaties
Als je te maken krijgt met werknemers die in Nederland wonen maar in een ander land werken, komt er aardig wat op je af. Want welk land is in zo’n situatie bijvoorbeeld heffingsbevoegd voor de loonbelasting? Hierbij zijn er verschillende internationale regelingen waarmee je te maken kunt hebben. Zorg dat je weet voor welk loon jouw onderneming inhoudingsplichtig is!
De hoofdregel bij belastingheffing in internationale situaties is dat het woonland van de werknemer heffingsbevoegd is, in dit artikel is dat Nederland. Maar hierop bestaan veel uitzonderingen. Bij de verschillende regels voor grensoverschrijdende situaties geldt er een bepaalde rangorde.
Belastingverdrag met werkland
Als eerste kijk je of Nederland een belastingverdrag heeft met het werkland. Belastingverdragen zijn gesloten om dubbele belastingheffing in internationale situaties te voorkomen (infographic): loonbelasting in het werkland en inkomstenbelasting in het woonland.
Als je op belastingdienst.nl zoekt op ‘overzicht verdragslanden’, vind je de landen waarmee Nederland een belastingverdrag