Creativiteit niet verloren laten gaan met ideemanagement
De roep om creativiteit is bij veel organisaties groot. Toch gaan managers lang niet altijd aan de slag met innovatieve ideeën die hun team aandraagt. Zonde, want zo smoren er soms goede initiatieven. Daarnaast werkt het niet motiverend als een innovatief idee van een werknemer in de prullenbak belandt. Misschien is een ideemanagementsysteem een goed idee?
Ideemanagement als begrip bestaat al even. Het doel ervan is het verzamelen van innovatieve ideeën van werknemers in de organisatie. Hoe vaak komt het niet voor dat iemand uit het team iets nieuws oppert waar vervolgens niets mee gebeurt? Dit komt vaak omdat het idee niet is uitgewerkt en ad hoc ontstaat. Als de leidinggevende een ideemanagementsysteem hanteert, gaan zulke waardevolle ingevingen niet verloren.
Houd innovatie niet tegen
Uit eerder onderzoek is gebleken dat managers werknemers niet alti