Leg de borrel beter aan banden
1 juni 2023 |
Door redactie
Natuurlijk is de leidinggevende aanwezig op de werkborrel of een bedrijfsuitje. Zo komt hij er op een informele manier achter wat er in de organisatie gebeurt en wat werknemers bezighoudt. En de werknemers krijgen de gelegenheid om hem op een andere manier te leren kennen. Maar de leidinggevende moet dan wel opletten op zijn gedrag en het drankgebruik!
Niets is gênanter dan de dag na een bedrijfsfeestje te moeten concluderen dat de leidinggevende zich heeft misdragen. Dan heeft hij de volgende werkdag weer heel wat goed te maken. Zo'n situatie kan hij voorkomen door een persoonlijke gedragscode (tool) te hanteren:
- Met mate drinken.
- Oppassen met persoonlijke verhalen, een roddel is snel geboren.
- Niet opscheppen tegenover werknemers, dit kan tegen hem keren.
- Met iedereen praten en niet altijd en alleen met dezelfde collega-managers.
- Zo m