Thema Leidinggeven

Naar themapagina
Leidinggeven

Leidinggevenden houden afstand van hun team

12 augustus 2013 | Door redactie

U zult waarschijnlijk een bepaalde afstand bewaren tussen uzelf en uw medewerkers. U heeft tenslotte een zakelijke relatie met elkaar. Maar heeft u zich wel eens afgevraagd of u misschien te veel afstand houdt of dat uw medewerkers zich benadeeld voelen door de afstand?

NationaleVacaturebank.nl deed onderzoek naar de verhouding tussen bazen en hun personeel in Nederland. Uit het onderzoek bleek dat vier van de tien medewerkers in Nederland vinden dat er een grote afstand bestaat tussen henzelf en de leidinggevende. Ook vindt een kwart dat zijn leidinggevende hem als een mindere behandelt.

Sommige medewerkers zien hun leidinggevende nauwelijks

Een aantal andere onderzoekresultaten over de verhouding tussen leidinggevenden en medewerkers in Nederland zijn:

  • 71% tutoyeert zijn baas.
  • 39% zegt dat de werkgever hen alleen professioneel kent en niet persoonlijk.
  • 27% spreekt zijn leidinggevende aan met 'u' en één op de tien medewerkers spreekt de werkgever aan met ‘meneer’ of ‘mevrouw’.
  • 22% beschouwt zijn baas als iedere andere collega.
  • 16% geeft aan dat de baas zijn medewerkers goed kent.
  • 14% van de medewerkers ziet de leidinggevende nauwelijks op de werkvloer.

Hoe zou u de relatie met uw medewerkers beschrijven? Is die puur zakelijk en houdt u bewust afstand om privé en zaken gescheiden te kunnen houden? Of zou u de relatie beschrijven als zakelijk maar met behoorlijk veel persoonlijk contact? Vul de poll hiernaast in!