Voorkeur voor androgyn leiderschap in coronacrisis
De roep om feminien leiderschap werd tijdens de coronacrisis steeds luider. Leidinggeven moest empathischer, meer verzorgend en gevoeliger. Uit onderzoek blijkt echter dat een combinatie van feminien en masculien leiderschap de voorkeur geniet: zogenoemd androgyn leiderschap.
This news article is also available in English
Onder meer de Rijksuniversiteit Groningen en de Universiteit van Keulen hielden een enquête onder 750 respondenten. Daarin werd gevraagd aan welke leiderschapsstijl in crisistijden het meest behoefte was, zoals nu in de coronacrisis. In het onderzoek werd onderscheid gemaakt tussen masculien (mannelijk) en feminien (vrouwelijk) leiderschap. Een masculiene leiderschapsstijl kenmerkt zich door taakgeoriënteerdheid, het nemen van risico’s en dominantie. Fe