Gebruik deze gesprekshandleiding om met deeltijders de mogelijkheid van urenuitbreiding te bespreken. In een krappe arbeidsmarkt kan het lastig zijn om vacatures in te vullen. Naast een investering in werving en selectie kunt u personeelstekorten ook proberen op te lossen door in gesprek te gaan met werknemers die deeltijd werken. Wellicht dat u belemmeringen weg kunt nemen die de deeltijder in de weg staan om meer uren te werken. Pak dit gesprek aan op een manier die uw kans op succes zo groot mogelijk maakt.