U heeft uw hele team verzameld. Uw medewerkers zijn een beetje onrustig, want ze weten niet wat u wilt vertellen. Vragende ogen kijken u aan. Ze weten dat de resultaten al een tijdlang niet goed zijn. Nu heeft u een koerswijziging bedacht die ervoor moet zorgen dat de afdeling weer effectief opereert. Daarvoor moet u uw team overtuigen van uw verhaal. Hoe? Met een krachtige en heldere pitch.
Zonder uw medewerkers kunt u uw doelen niet bereiken, dus zult u uw team ervan willen overtuigen dat uw strategie de juiste is. U kunt er dan voor kiezen om een lang verhaal zonder focus te vertellen over de koers die u wilt gaan varen of een kort en overtuigend verhaal, oftewel een pitch. Voor welke optie kiest u? De kans