Een manager heeft niet alleen te maken met zijn eigen werk, deadlines, doelen, prioriteiten en planningen, maar ook met die van het team waarmee hij werkt. Zonder de hulp en medewerking van het team zijn lang niet alle doelen te bereiken. De teamrollen van Belbin kunnen helpen om een optimaal team samen te stellen en het werk goed te verdelen.
Medewerkers hebben meestal niet alleen verschillende achtergronden, functies en karakters, maar vervullen binnen uw team ook elk een eigen rol. Een team vormen kan dan wel eens een uitdaging zijn. Het werkt het beste als de verschillende rollen voor alle medewerkers duidelijk zijn en als ze een rol vervullen die hun van nature ligt. Zo kan de een vlot babbelen en heeft d