Doelgroep LKV’s per 1 oktober al iets verruimd
Iets meer werknemers komen sinds 1 oktober 2018 in aanmerking voor een doelgroepverklaring loonkostenvoordeel (LKV). UWV toetst voortaan namelijk of de werknemer een maand vóór indiensttreding onder de doelgroep viel, en niet meer een kalendermaand.
Om in aanmerking te komen voor een doelgroepverklaring voor het loonkostenvoordeel (LKV) moest de werknemer in de kalendermaand vóór indiensttreding bij uw organisatie onder één van de doelgroepen van het loonkostenvoordeel (tool) vallen. Daardoor vielen in de praktijk bepaalde werknemers tussen wal en schip. Als de gemeente kort voor indiensttreding een loonwaardebepaling voor de werknemer had gedaan, kon dat immers net ná de maand voorafgaand aan de indiensttreding vallen.