LIV en jeugd-LIV de dupe van plannen pensioenakkoord
Om de kosten te dekken van een minder snelle stijging van de AOW-leeftijd, stelt het wetsvoorstel Temporisering verhoging AOW-leeftijd voor het lage-inkomensvoordeel (LIV) per 2020 te beperken en het jeugd-LIV per 2024 zelfs te laten verdwijnen.
Het kersverse voorstel voor de Wet temporisering verhoging AOW-leeftijd, waarin een deel van de afspraken uit het pensioenakkoord zijn uitgewerkt, heeft nogal wat gevolgen voor de tegemoetkomingen die werkgevers kunnen ontvangen. Momenteel krijgen werkgevers nog tot € 2.000 per jaar voor werknemers die minimaal 100% en maximaal 125% van het wettelijk minimumloon verdienen. Ook is de hoogte van de tegemoetkoming nu nog afhankelijk van het gemiddelde uurloon van de werknemer. Voor het lage-inkomensvoordeel (