Voorwaarden LKV arbeidsgehandicapten aangescherpt
6 december 2017 |
Door redactie
Als een werkgever voor een arbeidsgehandicapte werknemer een loonkostenvoordeel (LKV) wil ontvangen, moet er voldaan zijn aan een aantal voorwaarden. Eén van die voorwaarden is aangescherpt in de tweede editie van de Nieuwsbrief Loonheffingen 2018.
In de tweede editie van de Nieuwsbrief Loonheffingen staat dat een arbeidshandicapte werknemer moet voldoen aan zes voorwaarden om de werkgever in aanmerking te laten komen voor het loonkostenvoordeel voor deze doelgroep. Vijf voorwaarden waren al bekend en luiden als volgt:
- De werknemer is verzekerd voor één of meer werknemersverzekeringen.
- De werknemer heeft de AOW-leeftijd (tool) nog niet bereikt.
- De werknemer is in de zes maanden vóór hij in dienst komt, niet bij diezelfde werkgever