LKV en (jeugd-)LIV

De Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL) heeft twee tegemoetkomingen voor werkgevers ingevoerd: het lage-inkomensvoordeel (LIV) en loonkostenvoordeel (LKV). De loonkostenvoordelen hebben per 2018 het oude stelsel van premiekortingen vervangen. Daarnaast is per 1 januari 2017 het LIV ingevoerd: een tegemoetkoming per werknemer per uur voor alle werknemers die minimaal 100% en maximaal 125% van het wettelijk minimumloon verdienen.Ter compensatie van de verhoging van het minimumjeugdloon is per 2018 ook het zogenoemde jeugd-LIV ingevoerd. De tegemoetkomingen op grond van de WTL worden pas na afloop van het kalenderjaar berekend en uitbetaald.

Uitgelicht

Recht op LIV, jeugd-LIV of een LKV?

Het kan behoorlijk ingewikkeld zijn om te bepalen of een organisatie lage-inkomensvoordeel (LIV), jeugd-LIV of een loonkostenvoordeel...

Infographic
Door redactie Salarisadministratie
Publicatiedatum: 24-07-2020

Werkgevers laten de voordelen van personeelssubsidies...

Door onbekendheid met de mogelijkheden voor loonkostensubsidies en premiekortingen hebben werkgevers veel geld laten liggen....

Nieuws
Door redactie Salarisadministratie
Publicatiedatum: 26-01-2018

Financieel cv vragen

Uw organisatie kan van sollicitanten een financieel cv krijgen. Hier staat in of uw organisatie één of meer...

Infographic
Door redactie Salarisadministratie
Publicatiedatum: 14-08-2019

 

Toolboxen

Optimaal profiteren van LKV en (jeugd-)LIV

LKV en (jeugd-)LIV Publicatiedatum 14-07-2020

Om voor een loonkostenvoordeel (LKV) of het lage-inkomensvoordeel (LIV) of jeugd-LIV in aanmerking te komen, moet in elk geval uw administratie piekfijn in orde zijn....

Tools

Verdiepingsartikelen

Wegwijs in de budgetkeuze

Arbeidsvoorwaarden 5 minuten | 05-11-2020

Als salarisprofessional weet u natuurlijk precies hoe u de besteding van een persoonlijk keuzebudget door werknemers moet afhandelen voor de...

De WTL: wat levert hij precies op?

LKV en (jeugd-)LIV 5 minuten | 01-07-2020

Als een werknemer verschillende voordelen voor zijn organisatie met zich meebrengt, is het niet gek als de werkgever door de bomen het bos n...

Het lage-inkomensvoordeel voor jongeren; jeugd-LIV

LKV en (jeugd-)LIV 4 minuten | 19-06-2020

De afgelopen jaren is het wettelijk minimumloon voor jongere werknemers stapsgewijs extra verhoogd. Werknemers van 18, 19, 20, 21 en 22 jaar...

Infographics

Recht op LIV, jeugd-LIV of een LKV?

LKV en (jeugd-)LIV Publicatiedatum 24-07-2020

Het kan behoorlijk ingewikkeld zijn om te bepalen of een organisatie lage-inkomensvoordeel (LIV), jeugd-LIV of een loonkostenvoordeel (LKV) kan ontvangen voor een werknemer....

Financieel cv vragen

Personeelsdossier Publicatiedatum 14-08-2019

Uw organisatie kan van sollicitanten een financieel cv krijgen. Hier staat in of uw organisatie één of meer personeelssubsidies kan ontvangen. Het financieel...

Vraag en antwoord

Welke instantie is verantwoordelijk voor het (jeugd-)LIV en LKV?
UWV is verantwoordelijk voor de voorlopige berekening van het (jeugd)lage-inkomensvoordeel (LIV) en de loonkostenvoordelen (LKV) en geeft dit door aan de Belastingdienst. Van UWV ontvangt u (voor 15 maart) de voorlopige berekening over het voorgaande jaar. UWV is ook verantwoordelijk voor... Lees het hele antwoord