Werkgever moet wijziging rekeningnummer dubbel checken!
Als een werknemer per e-mail een nieuw rekeningnummer doorgeeft waarop hij zijn salaris wil ontvangen, moet zijn werkgever altijd extra controleren of die e-mail wel echt van de werknemer komt. De Fraudehelpdesk waarschuwt voor oplichters die het salaris van werknemers wegsluizen door hun rekeningnummer te laten wijzigen.
De Wet aanpak schijnconstructies (WAS) schrijft voor dat het wettelijk minimumloon giraal moet worden uitbetaald op een rekening die (mede) op naam van de werknemer staat. Als een werknemer zijn loon op een ander rekeningnummer wil ontvangen, kan hij die wijzigingen bijvoorbeeld per e-mail aan zijn werkgever doorgeven. Die doet er op zijn beurt dan wel goed aan om de wijziging nog even een keer te controleren bij de werknemer, zo blijkt uit een aantal meldingen die bij de Fraudehelpdesk binnenkwamen.