VERDIEPINGSARTIKEL
Gegevensverwerking van gemoedsbezwaarden in de loonheffingen
Werknemers kunnen gemoedsbezwaard zijn. Dat wil zeggen dat zij door een levensovertuiging bezwaar hebben tegen elke vorm van verzekeren, inclusief volksverzekeringen en werknemersverzekeringen. Deze zogenoemde gemoedsbezwaarden kunnen dan een ontheffing krijgen. Het is belangrijk dat u dit goed verwerkt in de salarisadministratie.
In principe moet u op het loon van elke werknemer premie volksverzekeringen inhouden. Verder betaalt u premies werknemersverzekeringen en – in verreweg de meeste gevallen – de werkgeversbijdrage voor de Zorgverzekeringswet (ZVW). Sommige werknemers willen echter niet sociaal verzekerd zijn vanwege hun levensovertuiging. In dat geval kunnen zij een ontheffing aanvragen voor de volksverzekeringen en de werknemersverzekeringen.
Ontheffing aanvragen bij SVB
Werknemers kunnen de ontheffing aanvragen bij de Sociale Verzekeringsbank (SVB) met het formulier ‘Verklaring van gemoedsbezwaren’. Als de SVB de aanvraag voor de ontheffing goedkeurt, krijgt de werknemer een ‘Ontheffing wegens gemoedsbezwaren’. Hi