Wat is het verschil tussen loonbeslag en looncessie?

Question

Een werknemer wil dat we een deel van zijn loon rechtstreeks overmaken aan een schuldeiser. Hij komt bij ons aan met een akte van cessie. Werkt een looncessie hetzelfde als een door een deurwaarder opgelegd loonbeslag?

Accepted Answer

Als een werknemer zijn financiële verplichtingen niet nakomt, kunnen schuldeisers beslag leggen op zijn inkomen via een loonbeslag. Je organisatie is dan verplicht om een deel van het inkomen van de werknemer over te maken naar de deurwaarder of invorderingsambtenaar.

Voordat het tot een loonbeslag komt, kan de werknemer zelf ingrijpen. Als een werknemer met schulden wil vermijden dat er door de rechter of een invorderingsambtenaar beslag op zijn loon wordt gelegd, kan hij zelf een betalingsregeling treffen met zijn schuldeiser. Hij kan bijvoorbeeld afspreken dat hij een deel van zijn recht op salaris aan de schuldeiser overdraagt.

Akte van cessie ondertekenen

Vaak zal een schuldeiser alleen met zo’n betalingsregeling instemmen als de werknemer een zogenoemde ‘akte van cessie’ ondertekent. Deze akte kan niet eenzijdig worden opgezegd tot de schuld helemaal is ingelost (tenzij anders bepaald) en zorgt ervoor dat de werknemer een deel van het recht op salaris officieel overdraagt aan de schuldeiser.

Als de looncessie (artikel) rechtsgeldig is en aan je organisatie is medegedeeld, kan de schuldeiser de betaling daarna afdwingen. In dat geval maak je ieder loontijdvak een deel van het nettoloon van de werknemer rechtstreeks over aan de schuldeiser van die werknemer. Het restant ontvangt de werknemer zelf.

Beslagvrije voet geldt ook bij looncessie

Net als bij een loonbeslag geldt bij een looncessie een beslagvrije voet. De werknemer moet immers nog wel geld overhouden om zijn vaste lasten te betalen en in zijn levensonderhoud te kunnen voorzien. De beslagvrije voet is afhankelijk van de gezinssituatie van de werknemer (alleenstaand, getrouwd of samenwonend en met of zonder kinderen) en zijn inkomen. De actuele minimumbedragen van de beslagvrije voet vind je op de pagina Belastingtarieven. Voor de berekening kan de werknemer gebruikmaken van de rekentool op uwbeslagvrijevoet.nl/controleren.

Let op: de akte van cessie gaat vóór loonbeslag. Je organisatie mag dus geen loonbeslag meer uitvoeren als de looncessie al het loon van de werknemer beslaat dat niet onder de beslagvrije voet valt, tenzij het loonbeslag eerder is opgelegd.

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Wat is het verschil tussen loonbeslag en looncessie?

10 april 2026

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema Loonbeslag