Loonbeslag
Als een werknemer in de schulden komt, kan er beslag gelegd worden op zijn loon. De werkgever is dan verplicht om een deel van het loon van de werknemers rechtstreeks over te maken naar de gerechtsdeurwaarder of invorderingsambtenaar. Daar komt een hoop administratieve rompslomp bij kijken.
De werknemer houdt altijd recht op een deel van zijn loon: de beslagvrije voet. Deze is bedoeld voor de eerste levensbehoeften van de werknemer. Het bepalen van de beslagvrije voet ging in het verleden vaak fout, waardoor de werknemer te weinig overhield. Daar heeft de Wet vereenvoudiging beslagvrije voet per 2021 verandering in gebracht.
Nieuws
Verzoek tot loonbeslag is niet vrijblijvend
Als een onderneming bericht krijgt dat een gerechtsdeurwaarder of overheidsinstantie beslag wil leggen op het loon van een werknemer, is de...
Bedragen beslagvrije voet omhoog per 1 juli 2023
Per 1 juli 2023 gelden er nieuwe bedragen voor de maandelijkse beslagvrije voet bij een loonbeslag. De bedragen voor alle vier categorieën –...
Meerdere beslagleggers bij loonbeslag: wie gaat voor?
Een werkgever kan te maken krijgen met meerdere beslagleggers die een beslag leggen op het loon van een werknemer. In principe is de eerste...
Wat valt onder een loonbeslag?
Als een werknemer schulden heeft, kan er beslag gelegd worden op zijn loon door een gerechtsdeurwaarder of invorderingsambtenaar. De werkgev...
Recent verschenen
Tools
