Loonbeslag
Als een werknemer in de schulden komt, kan er beslag gelegd worden op zijn loon. De werkgever is dan verplicht om een deel van het loon van de werknemers rechtstreeks over te maken naar de gerechtsdeurwaarder of invorderingsambtenaar. Daar komt een hoop administratieve rompslomp bij kijken.
De werknemer houdt altijd recht op een deel van zijn loon: de beslagvrije voet. Deze is bedoeld voor de eerste levensbehoeften van de werknemer. Het bepalen van de beslagvrije voet ging in het verleden vaak fout, waardoor de werknemer te weinig overhield. Daar heeft de Wet vereenvoudiging beslagvrije voet per 2021 verandering in gebracht.
Nieuws
Hogere maximumbedragen beslagvrije voet per 1 juli 2026
De bedragen voor de maandelijkse beslagvrije voet bij een loonbeslag gaan per 1 juli 2026 omhoog. Dit geldt voor de bedragen voor alle vier...
Geen beslag maar cessie op loon van werknemer
Vrijwel iedere werkgever krijgt op een zeker moment te maken met een door de rechter of een invorderingsambtenaar opgelegd loonbeslag. Maar...
Loonbeslag genegeerd: werkgever betaalde de rekening
De rechtbank oordeelde dat een werkgever de schuld van een ex-werkneemster voor zijn rekening moest nemen, nu hij het loonbeslag niet had ui...
Werkgever kan werknemers met geldzorgen helpen
Om mensen met geldzorgen vroegtijdig hulp te bieden en zo grotere schulden te voorkomen, is het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenh...
Uitgelicht
Recent verschenen
Tools
Vraag en antwoord
Verdiepingsartikelen
