Als een werknemer in de schulden komt, kan er beslag gelegd worden op zijn loon. De werkgever is dan verplicht om een deel van het loon van de werknemers rechtstreeks over te maken naar de gerechtsdeurwaarder of invorderingsambtenaar. Daar komt een hoop administratieve rompslomp bij kijken.
De werknemer houdt altijd recht op een deel van zijn loon: de beslagvrije voet. Deze is bedoeld voor de eerste levensbehoeften van de werknemer. Het bepalen van de beslagvrije voet ging in het verleden vaak fout, waardoor de werknemer te weinig overhield. Daar heeft de Wet vereenvoudiging beslagvrije voet per 2021 verandering in gebracht.
De bedragen voor de maandelijkse beslagvrije voet bij een loonbeslag gaan per 1 juli 2025 omhoog. Dit geldt voor de bedragen voor alle vier...
Per 1 januari 2025 gelden hogere bedragen voor de maandelijkse beslagvrije voet bij loonbeslag. Voor hoge inkomens geldt een maximumbedrag d...
Per 1 juli 2024 gelden er nieuwe bedragen voor de maandelijkse beslagvrije voet bij een loonbeslag. Opnieuw gaan de bedragen voor alle vier...
Als een werknemer schulden heeft, kan er beslag gelegd worden op zijn loon door een gerechtsdeurwaarder of invorderingsambtenaar. De werkgev...